人力资源部负责人

地点：深圳

招聘人数：1人

 

工作职责：

1.主持部门工作，制定人才发展战略，助力业务战略落地；
2.健全集团人力资源管理体系，建立并持续完善组织发展、人才发展和文化激励体系；
3.提升集团人力资源效率，建立人力资源共享服务中心，发挥集中管理成本优势；
4.赋能新业务发展，包括协助招聘领军人才，提供组织发展建议；
5.负责人力队伍的建设。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.拥有10年以上人力资源相关工作经验，具备燃气行业业务经验优先；
3.具备3年以上的团队管理经验；
4.熟悉人力资源各职能模块，有充足实践经验积累，善于建立体系及整合资源；
5.大型企业集团、能源服务业、专业咨询公司经验优先。

 
ꄴ前一个： 无
ꄲ后一个： 无
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